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Emmanuel ROBLES

Responsable Administratif & Financier

ROGNAC (13340)
En recherche d'emploi En recherche active
Avec plus de 20 ans d’expérience en gestion administrative et financière, je me consacre actuellement à accompagner les entreprises dans leurs phases de transformation et de restructuration. En tant que manager de transition chez Groupe RHF, je pilote l’optimisation des processus comptables pour 9 sociétés représentant un chiffre d’affaires de 140 M€.
Mon rôle inclut la fiabilité des comptes, la réorganisation du service comptable et la clarification des rôles au sein de l'équipe. Avec une approche collaborative, je soutiens la montée en compétences de 12 collaborateurs, en étroite coordination avec la direction financière et les ressources humaines pour répondre efficacement aux besoins organisationnels.

Responsable Comptable Groupe (Management de transition)

GROUPE RHF (9 sociétés, CA 140 M€, 300 salariés)
Depuis août 2025
  • Participation active à la finalisation des comptes 2024
  • Restructuration du service comptable : définition de l’organisation interne et clarification des rôles.
  • Mise en place et formalisation des processus comptables (clôtures, facturation, fournisseurs, clients, immobilisations, etc.).
  • Management d’une équipe de 12 collaborateurs : accompagnement, montée en compétences, suivi des performances.
  • Animation du service : coordination avec les autres départements (finance, contrôle de gestion, RH, etc.).
  • Recrutement et intégration de nouveaux collaborateurs pour soutenir la croissance du service.
    • Management d'une équipe de 5 personnes
    • Mise en place de Sage 100 et d'un système d'information avec BI Reporting.
    • Clôture annuelle des comptes et gestion fiscale de l’ensemble du groupe.
En savoir +
    • Management d'une équipe de huit personnes
    • Gestion des clôtures comptables trimestrielles des sociétés du groupe à destination de la Direction
    • Responsable de l’ensemble des obligations comptables et fiscales.
    • Clôture annuelle des comptes et gestion fiscale de l’ensemble du groupe.
    • Suivi et gestion de la trésorerie du groupe.
    • Relations avec les CAC
    • Chef de projet pour l'intégration de l'ERP SAGE FR1000 pour la partie comptabilité, finance et contrôle de gestion
    • Management de quatre personnes
    • Gestion des reportings mensuels à destination du groupe (P&L, Bilan, analyses détaillées des marges par titres, coûts de production…)
    • Refonte du système d’information : développement, paramétrage et harmonisation des bases SAGE et mise en place d’un SQL (BI Reporting).
  • Responsable des missions de commissariat aux comptes
  • Responsable des missions d’expertises comptables
    • Management de treize personnes (six responsables comptables et sept comptables)
    • Restructuration des services comptables (recrutement, formation du personnel,…)
  • Responsable de la gestion comptable, financière et fiscale
  • Management de six personnes dont 3 responsables de services (Fournisseurs, clients et banques), 2 assistants comptables et une assistante fiscaliste.
  • Participation au projet d’implantation de l’outil informatique JD EDWARDS (ERP) et formation du personnel.

Chef de mission

SARL EXPERTS & CONSEILS ASSOCIES
Novembre 1995 à juillet 2001
  • Responsable d’un portefeuille d’une cinquantaine de dossiers
  • Gestion d’un portefeuille d’une vingtaine de dossiers
  • Principaux outils de l’environnement Windows (Excel, Word, Pwt)
    Expert
  • Logiciels JD Edwards, Quadratus, Sage ligne 100, Sage ligne 1000, Cégid
    Expert
  • SQL BI Reporting
    Expert
  • Gestion des abonnements
    Expert
  • Révision comptable
    Expert
  • Etablissement des liasse fiscales et bilans
    Expert
  • Mise en place comptabilité analytique
    Expert
  • Gestion de trésorerie
    Expert
  • Reporting
    Expert